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ag 亚游下载|开户 质量年度报告(2018年)


根据河南省教育厅办公室《关于做好2018年度中等职业教育质量报告编制和发布工作的通知》(教办职成【2018】854号)文件精神,现将《ag 亚游下载|开户年度质量报告》(2018年)予以发布。


一、学校基本情况

1、学校概况

ag 亚游下载|开户是经周口市教育局批准成立的民办中职学校,2005年被省教育厅批准为“河南省重点中专学校”,2016年被省教育厅、人社厅、财政厅、发改委联合授予“河南省中职教育特色院校”称号,2018年被省教育厅认定为“河南省中职教育管理强校”。学校占地面积494亩,已建成校舍面积8.5万多平方米。固定资产总值2.86亿元。

2、学生情况

2018年招生2200人,毕业生1141人,目前在校生4520人。与2017年相比招生增加80人,在校生增加20人。

3、教师队伍

学校拥有一支素质优良、结构合理、专兼结合的教师队伍,目前共有专兼职教师265人,其中事业编制教师60人,硕士研究生以上学历36人,副高以上职称37人。本科以上学历占专任教师95%以上,“双师型”教师占专任教师46%。本科以上学历较2017年增加5%。

4、仪器设备

学校各种教学仪器设备总值4150万元,生均9181元。纸质图书9.6万册,较2017年增加1500册。


二、学生发展

1、学生素质

学生思想道德高尚,文化课成绩进步加快,专业课技能不断加强,体质测评合格率不断提高。

2、在校体验

学生校园生活丰富多彩,各种社会活动定期举行,学生在校伙食、住宿条件不断改善,校园安全工作进一步加强,学生的实习实训机会不断增加,毕业生对学校的满意程度较高。

3、资助情况

严格按照省市关于免学费和助学金资助要求,在个人申请、专业推荐基础上,学校统一对国家助学金资助情况审核把关,对建档立卡户学生、残疾学生、孤儿等重点弱势群体予以倾斜,做到资助全覆盖。

为确保资助工作落到实处,学校成立了资助管理中心,抽调能力素质高、工作责任心强的教师具体负责资助管理工作,并为资助管理中心配齐各种办公设备。

4、就业质量

一次性就业率98%以上,对口就业率85%以上。毕业生因素质高、能力强,供不应求。初次就业起薪达月3500元以上。

2018年全校共有312人参加单招和对口升学考试,其中286人被河南职业技术学院等高等院校录取,对口升学和单招录取率达92%以上。

5、职业发展

在校期间,学生的自主学习能力不断加强,毕业后,用人单位普遍反映我校毕业生能够较快适应所在工作岗位,实现了学校培养与企业用人的无缝对接,部分学生已经成为企业的技术人才和骨干力量。

2018年,我校组织师生积极参加省市组织的竞赛活动,师生们以自己扎实的基本功和练就过硬职业技术,捷报频传。

在河南省中等职业学校学生素质能力大赛中,电子商务专业武苏行同学荣获(现场听说速录)一等奖;民族音乐与舞蹈专业王梦迪同学获得(计算机基础类Word应用文写作)二等奖;计算机应用专业18秋3班郑朋林同学获得(excel数据处理)项目二等奖;影像与影视技术专业闫文雅、王香辰同学均获得(主持人大赛)项目二等奖;计算机应用专业方文豪同学(现场听说速录)项目中荣获三等奖。

在河南省第12届中等职业学校“文明风采”竞赛活动中,我校选手共获得2项二等奖、5项三等奖。其中,影像与影视技术专业段梦洋获得微视频制作二等奖;民族音乐与舞蹈专业王梦迪获得普通话演讲二等奖;陈明辉、方丁丁、马慧灵、刘婷婷、高银宵、郭雯雯、徐刘杰、王晨莹、刘梦瑶、张肖倩获得三等奖。

在河南省中职教育竞赛系列活动技能大赛中,张晋魁同学荣获车身修复钣金三等奖;王玉凤同学荣获广告平面设计三等奖;杨富浩、王奥宇同学获汽车维护与四轮定位三等奖;

在周口市第十二届中等职业学校“文明风采”竞赛活动中,我校参赛师生共获得一等奖4个,二等奖9个。


三、质量保障措施

1、专业动态调整

学校根据市场和社会对人才的需求,及时调整人才培养方案和专业设置,重点在培养学生实践能力上下功夫,同时在校期间注重培养学生理论与实践的结合能力。2018年9月,学校在广泛调查论证的基础上,申请设置中餐烹饪专业,当年招收新生120余人。

2、教育教学改革

为提高学生的动手能力和实践能力,做到产教融合、工学交替,学校成立校办工厂,为学生实训实习提供便利。2018年学校选派30名优秀教师到企业挂职锻炼,同时合作企业选派技术骨干到学校指导教学和实习实训。在教学改革上,学校积极推广情景教学法、案例教学法、启发式教学法等教学方法,教育教学水平不断提升。

3、教师培养培训

积极推荐中青年骨干教师参加各种培训。选派26名专业课骨干教师到郑州、新乡等地参加省教育厅组织的“双师型”教师培训。同时,学校还充分利用寒暑假等时间,对学校全体教师分批分类进行培训,提高了教师的授课水平和管理能力。为提高专业课和实习指导教师的授课能力以及辅导水平,今年还选派部分专业课和实习指导教师到合作企业实习锻炼,进一步培养了教师的实践能力。

4、规范管理情况

为加强教师队伍教育与管理,学校在原有制度基础上,今年又重新修订和完善了有关教师教育管理的各项规章制度。包括参加省市技能竞赛奖励制度,教师考勤管理细则、教师绩效工资奖励办法等。这些制度的制定与完善,极大地调动了广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,促进了教师队伍素质的整体提高。

5、德育工作情况

学校坚持“军事化管理、人性化服务”的理念,全面加强学生的德育工作建设。一年来,学校组织开展了丰富多彩的文艺活动、知识竞赛,举办各种社团活动,并且每周一定期开展“国旗下的讲话”等有意义的德育教育工作,有效促进了学生的身心和谐发展。

6、党建情况

2018年学校党支部认真学习了党的十九大会议精神,在此基础上,组织开展“两学一做”活动,积极撰写心得体会文章,不断加强党性修养,坚定理想信念,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。2018年学校发展1名新党员,培养入党积极分子9人,1名党员被市教育局机关党委评为优秀党员。


四、校企合作

1、校企合作开展情况和效果

在校企合作的道路上,学校注重利用自身优势和特点,积极探索新的办学模式。特别是与深圳鸿准模具股份有限公司、烟台富士康、郑州宇通客车有限公司、晋城富士康的合作更加深入。企业在学校设立定向培养班,并参与学校的教学活动,学校定期派老师到企业实习锻炼,使学生培养目标更有针对性。尤其是深圳富士康在我校成立了机器人操作工培训基地,校企合作不断迈向深入。几年来,通过合作,校企之间逐步建成了互信机制,实现了共赢互利的良好合作局面。

2、学生实习情况

认真贯彻执行党的十八届七中全会和十九大会议精神,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作,引厂入校,创办了山河图片社、大上海影视城,学校根据教学计划,阶段性地将学生送到企业实习,学生实习期间,学校派教师管理,企业派师傅指导。企业技术人员直接参与实践教学,学生直接参与产品生产与检验等全过程,深切体验企业全真氛围,真正实现学校与企业的零距离接轨。


五、社会贡献

1、技术技能人才培养

学校始终坚持以服务我市经济社会发展为宗旨,以提高职业教育对社会的贡献度为标尺,以市场需求和劳动就业为导向,以提高劳动者技术和技能为根本,扎实开展各项职业技能等培训,积极承担市人社局、东新区管委会赋予的各种培训任务,2018年学校积极开展城镇失业人员培训、中专在校生创业培训、农村实用技术等各类培训工作,共培训人员近2200多人。

2、社会服务

学校始终坚持以服务我市经济社会发展为宗旨,扎实开展各项职业技能等培训。中级以上职业技能鉴定700多人,其中300多人获得网络设备调试员中级职业资格证书,180多人获得中级数控车工证,70多人获得中级汽车维修工职业资格证书,160多人获得汽车维修工高级职业资格证书。

3、志愿者服务

学校积极响应市委、市政府号召,选派800多名身体素质好、形象气质佳的学生参加河南省第十三届运动会开幕式文艺演出,由于全校师生的共同努力,文艺演出获得圆满成功。学校被中共周口市委、周口市人民政府评为“第十三届运动会先进单位”,被共青团周口市委、河南省第十三届运动会筹委会评为“志愿者服务先进单位”。


六、举办者履责

1、经费

学校财务、财产管理工作本着“规范管理、有效运行、服务教学”的宗旨,加强领导,建章立制;增收节支,少花钱多办事;加强资产管理,发挥资源作用;强化监督机制,实行民主理财,确保财务公开、有序管理。尤其是在河南省职业教育数字化校园和实训基地建设专项资金的管理上,做到专款专用,严格按照任务书审批资金,把专项资金管好用好,使数字化校园和实训基地建设顺利实施,2018年6月,顺利通过省教育厅的考核验收。

2、政策措施

学校继续认真贯彻《学校教学目标管理制度》,教务处定期、不定期到班检查到课人数,好的及时表扬,差的班级通报批评。并把学生到课率与班主任职务津贴挂钩,激发班主任的工作积极性。


七、特色创新

案例1:成立名师工作室。名师工作室由教学成绩优异的专业带头人、骨干教师共同组成,是集教学、科研、实践等职能于一体的教师合作学习共同体。工作室以名师为引领,以专业为纽带,以先进的教育理念为指导,旨在搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,打造一支高水平、出成就、有影响的品牌教师团队。名师工作室为学校和教师提供了实在而有效的服务,致力于提高教育教学质量和专业水平,承担名师授课和传帮带其他教师的责任,以名师的丰富经验和先进技能通过示范和帮扶,引领教师职业技能的提高和可持续发展,对相关学科的教师传播先进的教育教学理念、课程改革理论和教师必备的教育学、心理学等理论素养内容;通过示范课、听课评课、微格教研等同伴互助式的活动,引领教师职业技能的专业发展

案例2:组织中层干部和教研组长巡课,及时了解学生的学习动态和教师教学作风,促进老师改进教学方法,提高课堂效益。学校每周举行一次教师说课观摩活动,让长期从事教学、具有教学实践经验的老教师对新进教师进行传、帮、带。


八、主要问题和改进措施

“双师型”教师聘用比较困难。2019年,我们决心在市委、市政府和市教育局的正确领导下,认真贯彻执行上级关于职业教育的路线方针和政策,科学谋划、群策群力、攻坚克难,重点抓好招生和教学质量提升工作,在校企合作、产教融合、努力培养高素质技能型人才上下功夫。加大新校区建设资金投入力度,不断完善各项基础教学设施。在市委市政府领导支持下,继续加快周口联营职业中专升格为周口交通技师学院各项筹备工作,力争早日申报成功。

九、其他

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                 2019年3月15日              



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